Вице-премьер Дмитрий Чернышенко заявил, что развёртывание сетей 5G в России ожидается с 2024 года. Будут задействованы частоты 4,4-4,9 ГГц.

По словам Чернышенко, строительство сетей будет проходить на российском оборудовании. Он утверждает, что для работы уже созданы дорожные карты.

Ранее сообщалось, что Минцифры РФ по итогам заседания Госкомиссии по радиочастотам (ГКРЧ) предложило передать в пользу сетей 5G радиочастоты в миллиметровом диапазоне (24,25-27,5 ГГц), которые используются радиорелейными станциями. Диапазон 4 ГГц было предложено перевести в категорию гражданского использования.

Источник статьи: www.ferra.ru

Презентация Apple уже завтра, 7 сентября, но инсайдеры продолжают сливать информацию заранее. Стало известно, что младшие модели iPhone 14 и iPhone 14 Plus будут оснащены «улучшенной версией» чипа A15 Bionic. Такой сейчас установлен в iPhone 13.

К сожалению, в отчёте нет никаких дополнительных подробностей о чипе, но есть предположение, что стандартные модели iPhone 14 будут оснащены чипом A15 с пятиядерным графическим процессором, обеспечивающим до 25% более высокую графическую производительность. В стандартных моделях iPhone 13 процессор A15 имеет четырёхъядерный GPU.

Скорее всего, кроме графических возможностей не изменится ничего. Напомним, что новейший процессор Apple A16 получат только Pro-модели iPhone 14.

Источник статьи: www.ferra.ru

Презентация Apple уже завтра, 7 сентября, но инсайдеры продолжают сливать информацию заранее. Стало известно, что младшие модели iPhone 14 и iPhone 14 Plus будут оснащены «улучшенной версией» чипа A15 Bionic. Такой сейчас установлен в iPhone 13.

К сожалению, в отчёте нет никаких дополнительных подробностей о чипе, но есть предположение, что стандартные модели iPhone 14 будут оснащены чипом A15 с пятиядерным графическим процессором, обеспечивающим до 25% более высокую графическую производительность. В стандартных моделях iPhone 13 процессор A15 имеет четырёхъядерный GPU.

Скорее всего, кроме графических возможностей не изменится ничего. Напомним, что новейший процессор Apple A16 получат только Pro-модели iPhone 14.

Источник статьи: www.ferra.ru

Презентация Apple уже завтра, 7 сентября, но инсайдеры продолжают сливать информацию заранее. Стало известно, что младшие модели iPhone 14 и iPhone 14 Plus будут оснащены «улучшенной версией» чипа A15 Bionic. Такой сейчас установлен в iPhone 13.

К сожалению, в отчёте нет никаких дополнительных подробностей о чипе, но есть предположение, что стандартные модели iPhone 14 будут оснащены чипом A15 с пятиядерным графическим процессором, обеспечивающим до 25% более высокую графическую производительность. В стандартных моделях iPhone 13 процессор A15 имеет четырёхъядерный GPU.

Скорее всего, кроме графических возможностей не изменится ничего. Напомним, что новейший процессор Apple A16 получат только Pro-модели iPhone 14.

Источник статьи: www.ferra.ru

Презентация Apple уже завтра, 7 сентября, но инсайдеры продолжают сливать информацию заранее. Стало известно, что младшие модели iPhone 14 и iPhone 14 Plus будут оснащены «улучшенной версией» чипа A15 Bionic. Такой сейчас установлен в iPhone 13.

К сожалению, в отчёте нет никаких дополнительных подробностей о чипе, но есть предположение, что стандартные модели iPhone 14 будут оснащены чипом A15 с пятиядерным графическим процессором, обеспечивающим до 25% более высокую графическую производительность. В стандартных моделях iPhone 13 процессор A15 имеет четырёхъядерный GPU.

Скорее всего, кроме графических возможностей не изменится ничего. Напомним, что новейший процессор Apple A16 получат только Pro-модели iPhone 14.

Источник статьи: www.ferra.ru

Презентация Apple уже завтра, 7 сентября, но инсайдеры продолжают сливать информацию заранее. Стало известно, что младшие модели iPhone 14 и iPhone 14 Plus будут оснащены «улучшенной версией» чипа A15 Bionic. Такой сейчас установлен в iPhone 13.

К сожалению, в отчёте нет никаких дополнительных подробностей о чипе, но есть предположение, что стандартные модели iPhone 14 будут оснащены чипом A15 с пятиядерным графическим процессором, обеспечивающим до 25% более высокую графическую производительность. В стандартных моделях iPhone 13 процессор A15 имеет четырёхъядерный GPU.

Скорее всего, кроме графических возможностей не изменится ничего. Напомним, что новейший процессор Apple A16 получат только Pro-модели iPhone 14.

Источник статьи: www.ferra.ru

Пару лет назад многие перешли на удалённую работу, то есть работу из дома. Но какой формат работы всё же эффективнее: из дома или в офисе?

Работодатели хотят, чтобы все их сотрудники были максимально продуктивными. При этом нередко можно услышать опасения, связанные с тем, что работа из дома якобы не позволяет людям делать столько же, сколько в офисе. Но в действительности это не так.

Согласно ряду опросов, большая часть удалённых работников работает так же продуктивно, как и раньше, или даже ещё продуктивнее. С этим может быть связано множество факторов, в том числе более качественный сон и диета, большее количество физических упражнений, приятная музыка фоном, растения вокруг человека. Все эти вещи повышают производительность сотрудников.

При этом есть и те, кто признаётся, что дома работает не так эффективно, как в офисе. Это тоже может объясняться большим количеством факторов. Среди них — неподходящая домашняя обстановка или должность, которая не подходит для удалённой работы.

В одном исследовании также выяснилось, что те работники, которые рассказали о снижении продуктивности, также сообщили о том, что их психическое здоровье ухудшилось. Причём проблемы с эмоциональным состоянием были и у тех, кто работал дома более эффективно.

Одной из причин, почему у тех, кто работает удалённо, возникли проблемы с психическим здоровьем, является изоляция и одиночество. Люди всё-таки социальные существа, которые процветают при взаимодействии с окружающими. Если же это сделать невозможно, то у человека ухудшается ментальное здоровье.

То есть это одна из причин, почему удалённая работа хуже работы в офисе. Люди, которые говорят, что такая работа препятствует эффективному общению, сотрудничеству, взаимодействию работников, правы.

В исследовании, опубликованном в 2021 году в Nature Human Behavior, говорится, что во время удалённой работы многих сотрудников Microsoft общение между ними замедлилось, стало более шаблонным. Другие научные работы показывают, что в целом производительность команды снижается, когда все, кто в неё входит, или только некоторые из них работают удалённо.

Источник статьи: www.ferra.ru

Пару лет назад многие перешли на удалённую работу, то есть работу из дома. Но какой формат работы всё же эффективнее: из дома или в офисе?

Работодатели хотят, чтобы все их сотрудники были максимально продуктивными. При этом нередко можно услышать опасения, связанные с тем, что работа из дома якобы не позволяет людям делать столько же, сколько в офисе. Но в действительности это не так.

Согласно ряду опросов, большая часть удалённых работников работает так же продуктивно, как и раньше, или даже ещё продуктивнее. С этим может быть связано множество факторов, в том числе более качественный сон и диета, большее количество физических упражнений, приятная музыка фоном, растения вокруг человека. Все эти вещи повышают производительность сотрудников.

При этом есть и те, кто признаётся, что дома работает не так эффективно, как в офисе. Это тоже может объясняться большим количеством факторов. Среди них — неподходящая домашняя обстановка или должность, которая не подходит для удалённой работы.

В одном исследовании также выяснилось, что те работники, которые рассказали о снижении продуктивности, также сообщили о том, что их психическое здоровье ухудшилось. Причём проблемы с эмоциональным состоянием были и у тех, кто работал дома более эффективно.

Одной из причин, почему у тех, кто работает удалённо, возникли проблемы с психическим здоровьем, является изоляция и одиночество. Люди всё-таки социальные существа, которые процветают при взаимодействии с окружающими. Если же это сделать невозможно, то у человека ухудшается ментальное здоровье.

То есть это одна из причин, почему удалённая работа хуже работы в офисе. Люди, которые говорят, что такая работа препятствует эффективному общению, сотрудничеству, взаимодействию работников, правы.

В исследовании, опубликованном в 2021 году в Nature Human Behavior, говорится, что во время удалённой работы многих сотрудников Microsoft общение между ними замедлилось, стало более шаблонным. Другие научные работы показывают, что в целом производительность команды снижается, когда все, кто в неё входит, или только некоторые из них работают удалённо.

Источник статьи: www.ferra.ru

Пару лет назад многие перешли на удалённую работу, то есть работу из дома. Но какой формат работы всё же эффективнее: из дома или в офисе?

Работодатели хотят, чтобы все их сотрудники были максимально продуктивными. При этом нередко можно услышать опасения, связанные с тем, что работа из дома якобы не позволяет людям делать столько же, сколько в офисе. Но в действительности это не так.

Согласно ряду опросов, большая часть удалённых работников работает так же продуктивно, как и раньше, или даже ещё продуктивнее. С этим может быть связано множество факторов, в том числе более качественный сон и диета, большее количество физических упражнений, приятная музыка фоном, растения вокруг человека. Все эти вещи повышают производительность сотрудников.

При этом есть и те, кто признаётся, что дома работает не так эффективно, как в офисе. Это тоже может объясняться большим количеством факторов. Среди них — неподходящая домашняя обстановка или должность, которая не подходит для удалённой работы.

В одном исследовании также выяснилось, что те работники, которые рассказали о снижении продуктивности, также сообщили о том, что их психическое здоровье ухудшилось. Причём проблемы с эмоциональным состоянием были и у тех, кто работал дома более эффективно.

Одной из причин, почему у тех, кто работает удалённо, возникли проблемы с психическим здоровьем, является изоляция и одиночество. Люди всё-таки социальные существа, которые процветают при взаимодействии с окружающими. Если же это сделать невозможно, то у человека ухудшается ментальное здоровье.

То есть это одна из причин, почему удалённая работа хуже работы в офисе. Люди, которые говорят, что такая работа препятствует эффективному общению, сотрудничеству, взаимодействию работников, правы.

В исследовании, опубликованном в 2021 году в Nature Human Behavior, говорится, что во время удалённой работы многих сотрудников Microsoft общение между ними замедлилось, стало более шаблонным. Другие научные работы показывают, что в целом производительность команды снижается, когда все, кто в неё входит, или только некоторые из них работают удалённо.

Источник статьи: www.ferra.ru

Пару лет назад многие перешли на удалённую работу, то есть работу из дома. Но какой формат работы всё же эффективнее: из дома или в офисе?

Работодатели хотят, чтобы все их сотрудники были максимально продуктивными. При этом нередко можно услышать опасения, связанные с тем, что работа из дома якобы не позволяет людям делать столько же, сколько в офисе. Но в действительности это не так.

Согласно ряду опросов, большая часть удалённых работников работает так же продуктивно, как и раньше, или даже ещё продуктивнее. С этим может быть связано множество факторов, в том числе более качественный сон и диета, большее количество физических упражнений, приятная музыка фоном, растения вокруг человека. Все эти вещи повышают производительность сотрудников.

При этом есть и те, кто признаётся, что дома работает не так эффективно, как в офисе. Это тоже может объясняться большим количеством факторов. Среди них — неподходящая домашняя обстановка или должность, которая не подходит для удалённой работы.

В одном исследовании также выяснилось, что те работники, которые рассказали о снижении продуктивности, также сообщили о том, что их психическое здоровье ухудшилось. Причём проблемы с эмоциональным состоянием были и у тех, кто работал дома более эффективно.

Одной из причин, почему у тех, кто работает удалённо, возникли проблемы с психическим здоровьем, является изоляция и одиночество. Люди всё-таки социальные существа, которые процветают при взаимодействии с окружающими. Если же это сделать невозможно, то у человека ухудшается ментальное здоровье.

То есть это одна из причин, почему удалённая работа хуже работы в офисе. Люди, которые говорят, что такая работа препятствует эффективному общению, сотрудничеству, взаимодействию работников, правы.

В исследовании, опубликованном в 2021 году в Nature Human Behavior, говорится, что во время удалённой работы многих сотрудников Microsoft общение между ними замедлилось, стало более шаблонным. Другие научные работы показывают, что в целом производительность команды снижается, когда все, кто в неё входит, или только некоторые из них работают удалённо.

Источник статьи: www.ferra.ru