Вам кажется, что вы некомпетенты ни в чём, а ваши достижения — результат совпадения и удачи? У этого состояния есть название — синдром самозванца. И как оказалось, это не всегда плохо.

Исследование учёных Массачусетского технологического института показало, что люди с синдромом самозванца, как правило, компенсируют свои предполагаемые недостатки тем, что являются хорошими командными игроками с сильными социальными навыками. Работодатели часто признают таких людей продуктивными работниками.

Тем не менее, учёные не советуют поощрять подобные мысли среди рабочих. «Есть гораздо лучшие способы сделать кого-то эффективным… Синдром самозванца… ещё больше снижает самооценку», — предупредила автор исследования. «Я надеюсь, что эта статья вызовет более широкую дискуссию об этом явлении», — добавила исследовательница.

Источник статьи: www.ferra.ru