Из библиотеки онлайн-кинотеатра «Кинопоиск» внезапно исчезли старые фильмы и сериалы. Речь идёт о таких популярных картинах, как «1+1», «Властелин колец», «Интерстеллар», «Маска», «Друзья» и других.

Причина в том, что на фоне санкций со стороны западных кинокомпаний российские онлайн-кинотеатры не могут оформить прокат, либо процесс заключения договоров занимает длительное время. В пресс-службе «Кинопоиска» отметили, что, кроме продолжительного оформления документов, проекты с Warner Bros. и Disney действительно могут быть пока недоступны.

При этом правообладатели не выступали с досрочным разрывом договоров, но продления сотрудничества с некоторыми партнёрами может не произойти.

Также трудности в том, что рассчитываться c правообладателями необходимо через специальный рублёвый счёт «О», открытый должником в уполномоченном банке на имя правообладателя.

Источник статьи: www.ferra.ru

За последние пару-тройку лет многие зарубежные сервисы начали ужесточать правила пользования. Чаще всего вопросы вызывает вектор движения Twitch.

Вот и на этот раз сервис для онлайн-стриминга игр отличился. Как заметил блогер Ян Майлз Чонг, популярная площадка запретила использование теги «White» («Белый») и «Straight» («Натурал»). При этом проверка пользователей показала, что слова «Black» («Чёрный») и «Gay» («Гей») остались доступны для выбора в качестве тега.

Стоит отметить, что Twitch может попытаться оправдаться тем, что таким образом она борется с гомофобией и расизмом. Но при этом запрет слова «Белый» также является проявлением расизма, каким был бы запрет слова «Чёрный».

Представители платформы пока не дали никаких комментариев по поводу случившегося.

Источник статьи: www.ferra.ru

За последние пару-тройку лет многие зарубежные сервисы начали ужесточать правила пользования. Чаще всего вопросы вызывает вектор движения Twitch.

Вот и на этот раз сервис для онлайн-стриминга игр отличился. Как заметил блогер Ян Майлз Чонг, популярная площадка запретила использование теги «White» («Белый») и «Straight» («Натурал»). При этом проверка пользователей показала, что слова «Black» («Чёрный») и «Gay» («Гей») остались доступны для выбора в качестве тега.

Стоит отметить, что Twitch может попытаться оправдаться тем, что таким образом она борется с гомофобией и расизмом. Но при этом запрет слова «Белый» также является проявлением расизма, каким был бы запрет слова «Чёрный».

Представители платформы пока не дали никаких комментариев по поводу случившегося.

Источник статьи: www.ferra.ru

За последние пару-тройку лет многие зарубежные сервисы начали ужесточать правила пользования. Чаще всего вопросы вызывает вектор движения Twitch.

Вот и на этот раз сервис для онлайн-стриминга игр отличился. Как заметил блогер Ян Майлз Чонг, популярная площадка запретила использование теги «White» («Белый») и «Straight» («Натурал»). При этом проверка пользователей показала, что слова «Black» («Чёрный») и «Gay» («Гей») остались доступны для выбора в качестве тега.

Стоит отметить, что Twitch может попытаться оправдаться тем, что таким образом она борется с гомофобией и расизмом. Но при этом запрет слова «Белый» также является проявлением расизма, каким был бы запрет слова «Чёрный».

Представители платформы пока не дали никаких комментариев по поводу случившегося.

Источник статьи: www.ferra.ru

За последние пару-тройку лет многие зарубежные сервисы начали ужесточать правила пользования. Чаще всего вопросы вызывает вектор движения Twitch.

Вот и на этот раз сервис для онлайн-стриминга игр отличился. Как заметил блогер Ян Майлз Чонг, популярная площадка запретила использование теги «White» («Белый») и «Straight» («Натурал»). При этом проверка пользователей показала, что слова «Black» («Чёрный») и «Gay» («Гей») остались доступны для выбора в качестве тега.

Стоит отметить, что Twitch может попытаться оправдаться тем, что таким образом она борется с гомофобией и расизмом. Но при этом запрет слова «Белый» также является проявлением расизма, каким был бы запрет слова «Чёрный».

Представители платформы пока не дали никаких комментариев по поводу случившегося.

Источник статьи: www.ferra.ru

Различные исследования показывают, что компании так или иначе следят за тем, чем занимаются подчинённые за компьютером.

В России речь идёт о более чем 70% работодателей. При этом около 50% из них устанавливают специальный софт, который занимается прямым мониторингом офисных компьютеров. О том, как узнать, что за вами следят подобным образом, рассказал доцент кафедры «Интеллектуальные системы информационной безопасности» РТУ МИРЭА Евгений Кашкин.

По словам специалиста, если вам показалось, что за вашими действиями за рабочим компьютером следят, в первую очередь стоит прочитать свой трудовой договор и приложения к нему.

Дело в том, что, согласно российскому законодательству, такая слежка возможна только с согласия сотрудника, а сам факт мониторинга должен быть отражен в официальных документах. В противном случае наниматель нарушает закон, а именно статьи 137 и 138 Уголовного Кодекса РФ о неприкосновенности частной жизни.

Если же вам работодатель не указал ничего подобного в договоре, но вы всё ещё хотите его проверить, то откройте «Диспетчер задач». После этого перейдите во вкладку «Процессы» и посмотрите, не работает ли на устройстве одно из известных программных обеспечений для мониторинга сотрудников в фоновом режиме.

Это в случае использования Windows-машины. На macOS нужно перейти в «Утилиты» и запустить «Монитор активности».

Источник статьи: www.ferra.ru

Различные исследования показывают, что компании так или иначе следят за тем, чем занимаются подчинённые за компьютером.

В России речь идёт о более чем 70% работодателей. При этом около 50% из них устанавливают специальный софт, который занимается прямым мониторингом офисных компьютеров. О том, как узнать, что за вами следят подобным образом, рассказал доцент кафедры «Интеллектуальные системы информационной безопасности» РТУ МИРЭА Евгений Кашкин.

По словам специалиста, если вам показалось, что за вашими действиями за рабочим компьютером следят, в первую очередь стоит прочитать свой трудовой договор и приложения к нему.

Дело в том, что, согласно российскому законодательству, такая слежка возможна только с согласия сотрудника, а сам факт мониторинга должен быть отражен в официальных документах. В противном случае наниматель нарушает закон, а именно статьи 137 и 138 Уголовного Кодекса РФ о неприкосновенности частной жизни.

Если же вам работодатель не указал ничего подобного в договоре, но вы всё ещё хотите его проверить, то откройте «Диспетчер задач». После этого перейдите во вкладку «Процессы» и посмотрите, не работает ли на устройстве одно из известных программных обеспечений для мониторинга сотрудников в фоновом режиме.

Это в случае использования Windows-машины. На macOS нужно перейти в «Утилиты» и запустить «Монитор активности».

Источник статьи: www.ferra.ru

Различные исследования показывают, что компании так или иначе следят за тем, чем занимаются подчинённые за компьютером.

В России речь идёт о более чем 70% работодателей. При этом около 50% из них устанавливают специальный софт, который занимается прямым мониторингом офисных компьютеров. О том, как узнать, что за вами следят подобным образом, рассказал доцент кафедры «Интеллектуальные системы информационной безопасности» РТУ МИРЭА Евгений Кашкин.

По словам специалиста, если вам показалось, что за вашими действиями за рабочим компьютером следят, в первую очередь стоит прочитать свой трудовой договор и приложения к нему.

Дело в том, что, согласно российскому законодательству, такая слежка возможна только с согласия сотрудника, а сам факт мониторинга должен быть отражен в официальных документах. В противном случае наниматель нарушает закон, а именно статьи 137 и 138 Уголовного Кодекса РФ о неприкосновенности частной жизни.

Если же вам работодатель не указал ничего подобного в договоре, но вы всё ещё хотите его проверить, то откройте «Диспетчер задач». После этого перейдите во вкладку «Процессы» и посмотрите, не работает ли на устройстве одно из известных программных обеспечений для мониторинга сотрудников в фоновом режиме.

Это в случае использования Windows-машины. На macOS нужно перейти в «Утилиты» и запустить «Монитор активности».

Источник статьи: www.ferra.ru

Различные исследования показывают, что компании так или иначе следят за тем, чем занимаются подчинённые за компьютером.

В России речь идёт о более чем 70% работодателей. При этом около 50% из них устанавливают специальный софт, который занимается прямым мониторингом офисных компьютеров. О том, как узнать, что за вами следят подобным образом, рассказал доцент кафедры «Интеллектуальные системы информационной безопасности» РТУ МИРЭА Евгений Кашкин.

По словам специалиста, если вам показалось, что за вашими действиями за рабочим компьютером следят, в первую очередь стоит прочитать свой трудовой договор и приложения к нему.

Дело в том, что, согласно российскому законодательству, такая слежка возможна только с согласия сотрудника, а сам факт мониторинга должен быть отражен в официальных документах. В противном случае наниматель нарушает закон, а именно статьи 137 и 138 Уголовного Кодекса РФ о неприкосновенности частной жизни.

Если же вам работодатель не указал ничего подобного в договоре, но вы всё ещё хотите его проверить, то откройте «Диспетчер задач». После этого перейдите во вкладку «Процессы» и посмотрите, не работает ли на устройстве одно из известных программных обеспечений для мониторинга сотрудников в фоновом режиме.

Это в случае использования Windows-машины. На macOS нужно перейти в «Утилиты» и запустить «Монитор активности».

Источник статьи: www.ferra.ru

Группа учёных из Федерального медико-биологического агентства (ФМБА) работают над созданием универсальной тест-системы для ПЦР-анализа всех известных вирусов.

По словам руководителя агентства Вероники Скворцовой, они позволят всего за несколько суток адаптироваться к работе с новыми штаммами COVID-19. Вместе с тем соответствующая линейка тест-систем позволит врачам быстрее назначать эффективные препараты и вылечить пациента.

Учитывая, что на сегодняшний день науке известно несколько сотен тысяч вирусов, намерения российских учёных звучат как минимум амбициозно. При этом специалисты отмечают, что наиболее важно диагностировать на ранних этапах высококонтагиозные заболевания, вызывающие настороженность эпидемиологов. К таковым можно отнести оспу обезьян, коронавирусную инфекцию и полиомиелит.

Напомним, что ранее китайские и сингапурские медики заявили о том, что им удалось обнаружить 35 заболевших новым опасным типом генипавируса. Вспышка соответствующего заболевания была зафиксирована в провинциях Шаньдун и Хэнань.

Источник статьи: www.ferra.ru